Bona governança i accés equitatiu a l'aigua a Loma Negra

Objetius

• Enfortir el municipi i el seu lideratge en la gestió concertada de les prioritats del districte, especialment en la millora de l'accés a l'aigua segura.
  

Activitats

1. Assessorament i capacitacions per als directius de les Juntes d'aigua sobre: Renovació de càrrecs i implementació de mesures orientades a fomentar la participació de les dones usuàries en els processos i espais de presa de decisions. Actualització i digitalització d'instruments de gestió del servei. Implementació d'estratègies de millora de recaptació de la quota familiar d'aigua.Operacions de manteniment preventiu i correctiu dels sistemes d'aigua.
2. Sensibilització de la població sobre el dret a l'aigua i la importància de la participació de les dones en la gestió de l'aigua.
3. Construcció d'un sistema d'aigua potable a la comunitat de Loma Negra.
4. Acompanyament de la unitat tècnica municipal en el seguiment de les obres de millorament del sistema d'aigua de Loma Negra.
5. Assessoria i acompanyament dels espais de concertació local: la taula tècnica interinstitucional, el comitè de salut integral i d'atenció a la primera infància i el consell participatiu d'educació local.
6. Capacitació i assessoria a la comissió de planejament estratègic i funcionariat municipal, en  l'actualització del Pla Estratègic Institucional 2027-2031 i del pla operatiu institucional.
7. Capacitació i assessoria a la unitat tècnica municipal, en l'actualització del diagnòstic i del pla preventiu municipal de manteniment dels sistemes d'aigua.

Resultats assolits

• Millorat l’accés a aigua segura de la població. S’ha millorat de manera significativa l’accés a aigua segura al districte de La Arena, amb un increment aproximat del 13,22%, beneficiant prop de 3.000 persones. Aquest avenç ha contribuït directament a la millora de les condicions de salut i benestar de la població. A més, s’ha implementat una planta de tractament d’aigua amb òsmosi inversa a Loma Negra, adaptant la intervenció a les característiques del territori i garantint la disponibilitat d’aigua apta per al consum humà.
• Enfortida la gestió comunitària dels sistemes d’aigua. S’han enfortit les capacitats de les JASS en la gestió, operació i manteniment dels sistemes d’aigua, aconseguint millores concretes en almenys 6 organitzacions i promovent l’ús d’instruments de gestió i bones pràctiques. A més a més, s’han capacitat 69 directius i operaris de les JASS, millorant les seves competències tècniques i de gestió, i reforçant la sostenibilitat dels sistemes d’aigua a nivell comunitari.
  
• Incrementada la participació i lideratge de les dones. S’ha incrementat la participació de les dones en els òrgans de decisió de les JASS, passant del 29% al 37,21%, consolidant el seu lideratge i contribuint a una governança més inclusiva i equitativa.
  
• Enfortida la governança local, la planificació i l’articulació institucional. S’ha reforçat la governança local mitjançant la dinamització d’espais de concertació, especialment la Instància d’Articulació Local de Desenvolupament i Inclusió Social (IAL-DIS), la millora de la coordinació entre actors i l’avanç en els instruments de planificació municipal, consolidant una gestió més articulada, eficient i sostenible del servei d’aigua.

ODS